2025年、JUSSINは神戸で初めてのプログラムを開催し、日米から39名のソーシャルセクターのリーダーが集いました。2日間にわたり、それぞれが直面する課題を共有し、日米をつなぐコミュニティを育みながら、戦略策定、事業承継、アライアンス評価、リーダーシップ・コンパスなどのテーマについて学びを深めました。

初対面だったリーダーたちは、ほどなくして、普段は表に出しづらいテーマ──資金、報酬、バーンアウト、そしてミッションを掲げる組織を率いる中で抱える静かな葛藤──について率直に語り合うようになりました。そして、自分たちが同じようなプレッシャーを抱え、同じ問いに向き合い、同じ重責を担っていることに気づいたのです。

「特に印象的だったのは、プログラム全体を通して感じられた仲間意識です。驚くほど短時間で信頼関係が築かれ、最初から率直な対話ができました。」

「組織から複数名で参加したことで、学びをそのまま組織内の議論や意思決定につなげることができました。」

参加者アンケートでは、すべてのリーダーが2日間のプログラムを最高評価の5点満点で評価しました。「5点では足りません。10点を付けたいです」と記した参加者もいました。

プログラム終了後には、互いの地域を訪問する計画を立てたり、新たな協働を模索したり、フォローアップのオンラインミーティングを企画したりと、参加者同士のつながりは継続しています。神戸で生まれた関係性は、今もなお新たな協働へと発展し続けています。

神戸での経験は、私たちが当初から信じていたことを証明しました。日本とアメリカをつなぐ架け橋は、新たな社会イノベーションを生み出す力になるということです。

「同じ志を持って活動する仲間と出会えたことは、とても意義深い経験でした。同じような困難に向き合いながら挑戦を続ける人たちとの同志のような感覚を持つことができ、そのこと自体が大きな力になりました。」

「素晴らしい体験ができました！プログラムに貢献できたと感じると同時に、日本の非営利セクターについて学びを深め、日本の文化的背景への理解を深め、今後も大切にしていきたい素晴らしい関係を築くことができ、多くのものを得ることができました。」